参 会 邀 请 函
倾力打造最具招聘效果的中高级人才猎头会
用更少的钱，享受准猎头式的服务
逼近年底，中高级人才的流动已在暗潮汹涌，面临已经到来的中高级人才流动高峰期，您已经开始准备了吗？本届 精英沙龙—预约式中高级人才猎头会 是People258人才网、258猎头中心为解决用人单位招聘中高级人才而隆重举办，致力于为企事业单位提供更有效的招聘平台，主要招聘中高级企业管理、技术、人事/行政、贸易、财务、生产、品质…… 等精英人才，本届猎头会要求所有招聘企业提供的招聘岗位年薪达人民币5万元及以上 !
参会须知：
1，沙龙时间：2007年12月23日（周日） 上午 8：45-12：30
2，沙龙地址：迪欧咖啡馆一楼/二楼（宁波市江北区人民路122号，老外滩美术馆旁，原轮船码头处）
3，单位家数：限制在20家以内
4，参会费用：
类型1（1800元/家）：咖啡厅式的3平方米左右标准座一间,工作台信息及两位工作人员中餐、茶点、水果、精美礼品,配备全职的职业咨询顾问；企业用人岗位不超过5个。
类型2（2000元/家）：半封闭的3平方米左右标准座一间,工作台信息及两位工作人员中餐、茶点、水果、精美礼品,配备全职的职业咨询顾问；企业用人岗位不超过5个。
类型3（2500元/家）：全封闭的10-12平方米豪华型包厢一间,适合重视企业形象的中大型实力企业,配备专业猎头顾问,工作台信息及2-4位工作人员中餐、茶点、水果、精美礼品；企业用人岗位可以超过5个岗位。
提前订位，优先宣传，提前邀约人才
企业参会流程：
单位有中高级人才的需求→ 258招聘顾问职位分析→用人单位确认参会并提供相应材料→发布企业与岗位的信息→ 258猎头及7D8H工作组根据岗位要求定向约请人才（原则上1:3的比例）——用人单位与人才面试(猎头会见面) → 后续跟踪服务，一周内继续推荐人才。
人才组织（预约方式） ：
— 本科毕业，3年以上工作经验；
— 大专毕业，5年以上工作经验；
— 中专毕业，8年以上工作经验；
— 中高级技工；
— 硕士、博士、海归；
— 有外语背景或其它特殊技能的人才，可适当放宽条件，但请提前来电咨询；
所有入场者均需符合以上条件中的一项！经People258人才网邀约可免费进场，未接到邀约也可提前索取赠票。未提前索取赠票者需购票入场；（门票：20元/人）
领票咨询电话：0574-87671162 （索取赠票者请提前将你的个人简历发至258邮箱：hunter@people258.com）
领票地点：宁波人民路105号大时代大厦B座807-806室 “258猎头中心”
领票时间：07年12月17日开始，进场人才数量控制在200名以内，领完即止。
服务质量保证 ：258猎头中心提供职业指导和招聘建议服务；打破传统的招聘模式，现场实行单独洽谈，创造一种轻松、愉快的交流环境；所有进场人才经258猎头顾问的审核后，可进入258猎头高级人才库。
报名热线：0574-87664857（258客服）
27911364（杨先生）、27911365（罗先生）、27911373（王先生）、
13567841936（24小时专线）
猎头专线：0574-87671162、27783258（傅老师、孙老师、尹老师）
传 真： 0574-87662747
根据岗位，定向邀请，报名越早，效果越好
258猎头简介(www.people258.com/hunter)
258猎头中心[258 head-hunting] 是People258人才网旗下的致力于为企事业单位提供中高级人才推荐服务的专业猎头机构。258猎头中心成立近七年以来，已为浙江省众多企业成功寻猎了高级经营、管理、技术、贸易类人才。258猎头中心现有专职猎头顾问数十名，我们立足浙江，面向全国，主力为中外制造型企业、贸易、汽车及零配件、房地产、消费品、物流、金融等行业提供专业猎头服务。
258猎头的服务理念：助企业提升才力，帮人才创造机遇，为社会做出贡献。
258猎头7年的历程就是宁波市猎头行业的成长历程。从七年前企业不知猎头为何物，到现在对猎头服务的认可和大力支持，都充分印证了我们的成绩和宁波猎头市场的成长。2007年，258猎头中心达到有史以来的最大规模，共有全职猎头顾问近三十名，兼职猎头顾问二十名； 258猎头正在引领着宁波中高端人才招聘市场健康有序的发展，并有责任今后继续为规范浙江省猎头行业的发展而努力。
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2007年第八届 258精英沙龙—预约式中高级人才猎头会
参会确认单 |
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参会单位盖章 |
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参会费用 |
___________元人民币 |
是否参加网络招聘： □是 □否 |
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付款信息 |
单位名称：宁波市科技园区拼搏人力资源管理有限公司
开户行：工行江东支行 银行帐号：3901120009000074340 |
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猎头会日期：2007年12月23日周日 8：45—12：30 |
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上期企业回顾
▲ 浙江某服饰有限公司
1、羊毛衫生产厂长 （年薪5—8万）
要求：熟悉羊毛衫生产流程，5年以上相同行业相同职位工作经验。有较强的生产过程及成本控制能力。对生产计划安排，品质控制，交期达成，物料控制等方面有丰富的经验和实际操作能力，具有先进的管理理念。
2、销售主管 1名 （年薪5—8万）
要求：性别不限，年龄28----45岁。具有从事服装销售行业三年以上工作经验，能独立开展工作，具有市场拓展能力。思维敏捷，性格开朗，较强的语言表达能力和业务谈判能力，熟悉销售合同法等法律，法规。英语6级以上。
3、财务主管 1名 （年薪5—8万）
要求：性别不限，最好是台州人，年龄28----45岁。企业全面财务管理。熟悉生产型企业财务管理流程，熟悉相关政策，精通成本核算，具有同等职务工作经验3年以上。
4、针织面料生产厂长 1名 （年薪5—8万）
要求：男，年龄30-50岁，大专以上学历。熟悉大圆机面料生产流程，具有从事大圆机生产管理5年以上工作经验，熟悉前后道。具有先进的管理理念。有较强的生产过程及成本控制能力。
5．后整管理 1名 （年薪面议）
要求：性别不限，熟悉羊毛针织面料从后整到定型的生产管理及工艺流程。同行业相关工作经验三年以上。
▲ 某控股集团
1、财务总监助理 （年薪8万以上）
岗位职责：（1）负责预算的编制、监督，组织预算考核；（2）负责财务制度、内部控制制度的起草工作；（3）协作财务总监处理银行、税务等对外的财务关系；（4）监督财务制度的执行；（5）负责协调财务和其他部门的关系；（6）审核合同、财务报表和报告。
工作内容：（1）起草预算管理制度，组织预算编制、指导建立预算帐套，组织各相关部门对预算执行情况进行考核；（2）对与财务有关的管理提出意见和建议，加强公司财务的宏观监督；（3）建立和健全财务管理制度；（4）组织进行财务风险预警。每季度编制一次现金流量分析表沟通预测分析对公司财务风险进行（5）对财务制度和财务总监安排的事项进行督导；（6）协助财务总监维护银行、税务关系；（7）协助财务总监起草相关的文件预案；（8）对财务所有报表、财务分析、财务报告进行审核、催办；（9）检查财务业务存在的问题，提出解决方案；
2、总经理（机械加工企业） （年薪12万+期权）
任职资格：（1）教育背景：大专以上学历，机械相关专业毕业；年龄45岁以下，男性；（2）工作经验：具有八年以上大型工业企业集团高级管理经验（副总以上职位）或具有五年以上机械相关行业的大型企业集团高级管理经验（副总以上职位）；有上市公司财务管理工作经验者优先考虑；（3）知识/技能：杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察纺织行业发展趋势；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；卓越的全局统筹能力，包括人事领导和资本运筹能力；丰富的营销经验；高尚的道德品质；领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心；出色的领导实施能力；出色的沟通能力；领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力；出色的管理人员培训能力；对各下属公司和业务单位的统一协调能力；（4）素质要求：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
3、财务总监 （年薪12万）
任职资格：（1）教育背景：财务会计等相关专业本科以上学历，具有高级会计师职称和注册会计师资格；（2）工作经验：具有三年以上大型工业集团财务总监工作经验或五年以上大型工业企业集团财务管理经验（财务部部经理以上职位）；（3）知识/技能：精通国家财税相关法律、法规和工作流程；谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程，熟悉财务管理和资本运作；熟悉ERP系统；具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、战略控制能力、与人沟通协调能力、工作的计划与执行能力；具有较强的财务风险控制能力；（4）工作态度：积极主动、严谨务实，关注事实与细节，具备全局意识和危机意识，良好的团队协作精神。
4、工程管理部经理 （年薪8万）
职位描述：（1）负责公司相关基本建设立项管理；（2）负责房屋资产的建帐、审核、修缮等事务；（3）负责公司房产的物业管理；（4）公司土地方面的各项管理工作；（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）建筑相关专业，大专以上学历；（2）具有三年以上房地产公司工程管理工作经验；（3）熟悉房产高度的工作责任感，工作认真仔细，善于与人沟通、工作主动性强，为人正派、能吃苦；熟炼使用OFFICE，尤其是EXCEL；有驾照；（4）具有良好的职业道德。
5、审计专员 （年薪5万）
任职要求：（1）会计专科（含专科）以上学历或类似的专业知识，具有2年以上会计师事务所工作经验；（2）注册会计师优先考虑；（3）熟悉税务、银行、海关等相关政府部门的工作流程。（4）熟悉集团及子公司公司各部门之作业流程及相关的内部控制制度，有较强的管理工作及良好的人际沟通之技能。（5）能适应经常性出差工作。
▲ 中国某集团
1、总工/高级工程师 （年薪6-10万）
要求：男，45岁左右，本科，机械或相关专业，3年以上同岗位工作经验。
2、高级工程师 （年薪6-10万）
要求：男，45岁左右，本科，机械或相关工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3、IE工程师 （年薪6-10万）
要求：大专或以上学历，机械类或计算机类相关专业，年龄35岁以上，3年以上同岗位工作经验。
4、外贸部经理 （年薪4-6万）
要求：有3年以上同等岗位工作经验，六级以上英语水平，具有较强的沟通能力和判断能力。
5、制造部经理 （年薪4-7万）
要求：男，大专以上学历，6年以上大型五金机电制造行业生产计划及生产协调经验，良好的沟通协调能力及敬业精神。
6、品质经理 （年薪4-7万）
要求：男，大专以上学历，机械或相关专业，35岁以上，五年以上机电产品企盈质量管理经验，熟悉ISO9000，精通品管手法，良好的沟通协调和团队管理能力。
7、技术部经理 （年薪4-7万）
要求：大专，机械或相关专业，35岁以上，熟练操作二维及三维绘图软件，多年同岗位工作经验。
8、设备部经理 （年薪4-7万）
要求：男，多年机加、压铸行业设备管理经验。
9、项目经理 （年薪4-7万）
要求：男，专业化机械加工行业项目工程实施，有3年以上管理经验。
10、生产部经理 （年薪4-7万）
要求：男，机械相关专业，多年生产管理经验，有良好的沟通协调和团队管理能力。
11、培训经理 （年薪4-7万）
要求：性别不限，大专以上学历，人力资源或教育、行政管理专业，电脑熟练，有多年员工培训工作经验。
12、高级技工 （年薪面议）
要求：多年机加、压铸工艺、模具及综合技能经验，能独立解决生产现状技术难关。
13、总裁秘书 （年薪面议）
要求：女，25-35岁，本科学历，有多年同岗位工作经验。
▲ 某集团公司
1、分厂厂长（装配） 2名 （年薪10万）
要求：大专以上学历，5年以上生产管理工作经验，熟悉生产计划、物控和现场管理，管理理念先进，适应能力强。
2、分厂厂长（表面处理） 1名 （年薪10万）
要求：大专以上学历，5年以上生产（表面处理）管理工作经验，熟悉塑料（金属）表面酸洗、喷涂（油）、喷砂、烤漆等工艺技术，沟通能力强。
3、营销总监 1名 （年薪30万以上）
要求：本科以上学历，8年以上营销策划、管理工作经验，其中3年以上大型生产制造类企业（轻工类）高层管理工作经验，熟悉国内、国际市场营销模式，能独立构建企业营销战略，并付诸实施，英语精通，有一定的工作魄力，协调能力强。
4、设计师 1名 （年薪5万以上）
要求：设计类相关专业，本科以上学历，想象力丰富，富有创造性，自信，积极向上，5年以上文具/玩具类产品设计工作经验，了解市场行情者优先考虑。
5、国际业务部经理 2名 （年薪10万以上）
要求：本科以上学历，5年以上大型生产制造类企业国际业务工作经验，其中2年以上业务管理工作经验，英语精通，有同类企业工作经验。
6、产品经理 2名 （年薪10万）
要求：本科以上学历，4年以上销售或设计工作经验，熟悉笔类产品市场需求，具有敏锐的洞察力和市场预测能力，了解制笔技术和制笔供应
▲ 宁波某集团有限公司
1、总裁办主任 1人 （年薪7-10万）
要求：（1）行政管理类大专以上学历；
（2）有五年以上行政管理类工作经验，三年以上中高层管理工作经验；
（3）有较强的公关能力，沟通能力强，文字功底好，擅长起草各类行政文件及规章制度；
（4）具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神，并有驾驭团队的能力；
（5）积极的工作态度，愿意承受高强度的压力。
2、财务经理 1人 （年薪7-10万）
要求：（1）财政金融类大专以上学历；
（2）五年以上财务或审计工作经验，三年以上集团公司财务经理工作经验；
（3）较强的沟通能力、组织能力和说服力，敏锐的洞察力和分析能力。
3、审计经理 1人 （年薪7-10万）
要求：（1）会计、审计或法律专业毕业；
（2）五年以上会计、审计工作经验，三年以上审计、会计管理工作经验；
（3）有会计事务所或法务工作经验优先考虑；
（4）逻辑思维能力强，数字分析能力强
▲ 慈溪市某电器有限公司
1、外贸部经理 1名 （年薪15-30万）
要求：（1）本科以上学历，年龄40周岁以下；
（2）英语六级以上，口语流利；
（3）能胜任部门管理工作；
（4）有同岗位实际管理工作经验5年以上。
2、策划课长 1名 （年薪6万以上）
要求：（1）营销、管理、语言类专业，专科以上，2年以上相关工作经历；
（2）具有市场调研、产品定位、上市策划、促销推广等方面经验；
（3）文字功底较好，有一定的文学修养；
（4）组织过促销活动和操作并策划过企业形象公关及其它活动；
（5）有激情，沟通能力强，有责任心；
（6）具有家电产品或快速消费品领域工作经验优先。
3、主管项目工程师 （年薪10万左右）
要求：（1）机械设计相关专业大专以上学历；
（2）五年以上机械设计经验，能熟练项目的计划、执行等过程；
（3）独立带领团队实施过项目，熟悉项目的计划、执行等过程；
（4）工作作风踏实，有敬业和团队合作精神；
（5）有插座设计相关工作经验者优先。
▲ 宁波某电子有限公司
1、结构工程师 2人 （年薪3-6万）
要求:3年以上工作经验,熟悉开关行业及电子行业者优先
2、工艺工程师 1人 （年薪5-8万）
要求:八年以上开关行业工作经验
3、生产主管 （年薪3-6万）
要求:制造行业相关工作经验3年以上,熟悉开关行业者优先.
4、品质部经理 （年薪4-8万）
要求:5年以上开关行业工作经验
5、品质部主管 （年薪3-6万）
要求:2年以上开关或相关行业工作经验
▲ 宁波某传感技术有限公司
产品研发工程师 4-5人 （年薪6-15万）
工作内容：从事电子产品开发
任职要求：1. 性别不限 年龄：25岁以上；
2.机械或电子相关专业，全日制本科以上学历；
3. 3年以上相关工作经验；工程师以上职称；
4.能独立开发产品；
5.有项目主管或主管设计经历，有一定管理经验者优先；
6.愿意签订长期劳动合同（3年以上）。
▲ 浙江某国际经济技术合作有限公司
1、营销副总 1名 （年薪10万）
要求：（1）男；（2）机电、经济、管理类专业本科学历；（3）8年以上国际营销工作经验；（4）5年同等岗位管理工作经验；（5）精通英语、口语好，具有很强的领导能力、判断与决策能力，谈判能力及影响力。
主要工作内容：负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标，完善公司品牌形象。
2、销售经理 3名 （年薪7-10万）
要求：（1）性别不限；（2）国际贸易类专业本科学历；（3）5年以上国际营销工作经验，通晓国际贸易业务知识，精通英语，口语好；（4）掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识；（5）能承受一定的工作压力，能经常出差。
主要工作为：领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商关系，树立公司品牌形象。
3、成套项目经理 3名 （年薪7-10万）
要求：（1）性别不限；（2）水处理、土木工程、机电一体化或管理类专业本科学历；（3）5年以国际项目管理经验，通晓国际工程招投标知识；（3）具备工程管理的工作经历和项目经理经验；（4）熟练国内外项目招投标相关法律知识，精通英语，口语好。
主要工作内容：负责项目实施全过程。
4、法语翻译 1名 （年薪10万）
要求：法语听、说、读、写流利，有销售及市场开拓经验者更佳。
▲ 浙江某电气有限公司
1、技术部经理/高工 （年薪4-10万）
岗位职责：1、负责图纸、设计文件、工艺文件等技术文件的编制、发放、使用和管理；2、建立健全技术管理体系，组织和策划3C及质量体系认证的年度审核复查工作；3、组织、策划和实施新产品的设计开发工作；4、积极组织实施成熟产品的技术改进工作，降低产品成本、提高产品质量。
要求：30-55周岁，机电、电子类专业大专以上学历，工程师职称；5年以上低压电器行业工作经验，有较丰富的相关产品知识及管理经验。有较强的组织能力和协调能力，责任心强。
2、质控部经理 （年薪4-7万）
岗位职责：1、负责建立和完善质量管理体系，完善各项检验工作。2、组织对外购物资的检验，判别和主要零部件的入库，参与供应商的考评工作；3、组织开展群众性质量管理活动，抓好质量培训教育工作，实施质量改进；4、协助技术部参与新产品的开发和试制。
要求：25-50周岁。机电、电子类专业大专以上学历，3年以上品质管理工作经验，对品质管理有深刻的了解，熟悉质量管理体系。有较强的组织能力和协调能力，责任心强。
3、外贸部经理（业务员） （年薪4-7万）
岗位职责：1、负责积极开拓国际市场，完成公司年度销售指标；2、密切配合公司所需，及时做好对国内外客户的各项工作；3、负责贸易部日常工作：报关、商检等工作。
要求：25-45周岁，国际贸易或经济管理类专业大专以上学历，2年以上外贸工作经验，良好的外语沟通能力和应变能力，熟悉外贸流程。
4、供应部经理 （年薪3-6万）
岗位职责：1、负责编制采购计划和预算，并组织完成各项采购任务，确保生产供应正常；2、手机相关原材料及外协件的价格信息，确定合理的采购价格，控制采购成本率下降；
要求：25-50周岁，企业管理、物流管理类专业大专以上学历，3年以上供应管理工作经验，具有一定的财务知识与质量管理基础知识；有较强的组织和协调能力，责任心强。
▲ 部份近期猎头代招岗位:(更多岗位请查看:www.people258.com/hunter)
1, 行政经理 本科, 五年以上行政管理经验,30-40岁;
2, 生产总监 本科, 八年以上生产管理经验,其中两年电子行业经验,男,30-40岁;
3, 财务经理 全日制本科, 八年以上财务管理经验,35岁以上,男性;
4, 审计总监
5, 企划部经理 年薪:10-12万/年
6, 财务经理 大专,五年以上制造型企业财务管理经验,33--45岁;
7, 外贸副总 5位 年薪:15-35万/年
8, HR经理 大专, 五年以上行政人事经验,形象良好,30-40岁; 年薪:10万/年
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